INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW W STOSUNKU PRACY
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) zwanego dalej rozporządzeniem 2016/679 — SP ZOZ w Grodzisku Wlkp. informuje, iż:
1. Administratorem Pana/Pani danych jest Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Grodzisku Wlkp., ul. Mossego 17, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, Telefon: (61)444 55 23; Fax: (61)444 57 20
2. Inspektorem Ochrony Danych jest Piotr Lichtarowicz, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu wykonywania zadań administratora danych odnoszących się do zatrudnienia pracowników oraz zarządzania usługami opieki zdrowotnej,
4. W celu umożliwienia korzystania przez Pana/Panią ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy mogą być również przetwarzane dane osobowe członków Pana/Pani rodziny.
5. Podstawą przetwarzania danych osobowych zwykłych jest art. 6 ust. 1 lit. b) c) rozporządzenia 2019/679, w związku z przepisami art. 221 ustawy z 26.06.1974 Kodeks pracy, natomiast danych dotyczących stanu zdrowia art. 9 ust. 2 lit. h) rozporządzenia 2019/679 w związku z art. 6 i 11 ustawy z dnia 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy
6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest obowiązkowe.
7. Administrator może poprosić o wyrażenie zgody na przetwarzanie innych, nie wymienionych w art. 221 Kp danych, takich jak np. adres poczty elektronicznej, nr telefonu i innych, informując o celu przetwarzania tych danych. Wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych nie jest obowiązkowe, a brak zgody nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania pracownika oraz nie będzie powodować wobec Pana/Pani żadnych negatywnych konsekwencji.
8. Zgoda na przetwarzanie danych, o których mowa w pkt. 7 co do zasady powinna być potwierdzona pisemnym oświadczeniem pracownika – jednak również wyraźne działanie pracownika, takie jak zwrócenie się do pracodawcy przy wykorzystaniu poczty elektronicznej lub prywatnego telefonu (także w formie SMS) z zapytaniem, wnioskiem, lub żądaniem; zostanie uznane za wyrażenie zgody na przetwarzanie przez pracodawcę danych dotyczących adresu poczty elektronicznej lub nr telefonu.
9. Podane przez Pana/Panią dane osobowe wyłącznie w wyniku realizacji obowiązku prawnego będą udostępniane ZUS, Urzędowi Skarbowemu, NFZ, organom samorządu zawodowego, PFRON, Ministerstwu Zdrowia oraz Ośrodkom Doskonalenia Kadr Medycznych, Systemom Informacji Medycznej i innym.
10. Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego
11. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lub 50 lat, zgodnie art. 94 pkt. 9b ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz z art. 125a ust. 4 i 4a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
12. Posiada Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, kopiowania oraz w przypadku, gdyby zakwestionował/a Pan/i ich prawidłowość, do ograniczenia przetwarzania przez okres pozwalający Administratorowi na sprawdzenie prawidłowości danych;
13. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy rozporządzenia 2019/679.
14. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
15. W celu zapewnienia bezpieczeństwa obywateli – osób przebywających w szpitalu oraz personelu szpitala, zabezpieczenia mienia publicznego w tym sprzętu medycznego oraz magazynów i archiwów, zabezpieczenia i zachowania w tajemnicy informacji, w tym danych osobowych a także zwiększenia ochrony przeciwpożarowej w monitorowanych budynkach — wprowadzono na terenie szpitala monitoring wizyjny z użyciem kamer. Pana/Pani dane są przetwarzane w związku z przebywaniem w przestrzeniach lub obszarach monitorowanych. Zasady przetwarzania określa procedura monitoringu wizyjnego – zał. nr 10 do Polityki Ochrony Danych.